作需要完成，甚至有些棘手。
上回她去见他，他就察觉到她情绪不太好，也隐隐猜测是因为工作，他试着直接建议她，但她显然撒了谎。
刚才来的路上她也说过，这段时间在赶一个项目。
甚至是现在，他也察觉到她有某几个时刻不在状态。
这一回他更加直接地问她：“你同事让你明天别迟到，要忙什么？”
静安抬眸，先是沉默几秒，而后鬼使神差地坦白：“一个化妆品牌项目，跟了差不多三个月，他们一直不满意我们的方案，brief也一换再换，我不明白他们想做什么样的广告。”
沈西淮一字不落地听进去，“这次准备了几套方案？有信心么？”
静安似乎看见沈西淮工作时候的样子，也简洁答：“三套，我对方案有信心，但拿不准品牌方的取向。”
“公司什么打算？”
“持久战。”
沈西淮这回沉默了几秒，他直直看着她的眼睛，问：“你的想法呢？”
那种被一眼看穿的感受又冒出来，静安没避开他的视线，“我觉得耗下去没有意义，但是没有办法，而且……”
沈西淮将她的迟疑看进眼里，“我不是你的老板，也不是品牌方，你可以告诉我。”
他语气没有什么特别，但只要一说话，就总给静安一种信服感和安心感。
“我否了一个实习生的方案，后来他又单独提交给了我的上级，就是刚刚楼下你见的那位，他也把方案否了，这之后那位实习生没再提起，但我总有点担心。”
“担心他再次越级，直接把方案给品牌方？”
静安点头，又讶异于他的洞察力。
他又问：“这个项目他参与了多少？”
“他是实习生，又是中途加入，除了那个被否掉的方案，其他时候只是旁听的性质。”
“你信任你的上司么？那位demy。”
静安没想到他还记得demy的名字，“信任，他专业度很高。”
“可以把你的担忧告诉他，他跟实习生接触过，会有自己的判断。”
“但我没有依据，我也不希望剥夺那位实习生参与会议的机会。”
“我知道你的顾虑，即便实习生没法从明天的会议中学到任何东西，你也认为他有权参与，”他语速慢下来，语气也不似平常那么硬，“你只需要告诉你的上司，决定由他来做，不一定就不让实习生参加会议，也有其他可能。”
静安忽然有些不好意思，明明是她提出问题，结果变成沈西淮来照顾她的情绪。
她想了想说：“实习生也可能通过其他方式把方案给品牌方，我最担心的其实是品牌方认为这个方案可行，虽然这种可能性很小。”
沈西淮仔细看着陶静安，过会儿才伸手将她手机拿了过来，声音很冷，内容却与之相反：“做你想做的。”
面前的手机始终悬着，没有
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