3)第343章 做领导的艺术_全职名医任心
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  她们两位殷勤探看的,嘘寒问暖的,恨不得撸起袖子替她们来帮自己做汤法缝合。

  可自己能答应吗?

  自然是不能的!

  开什么玩笑,像贝薇薇这种年轻且学习能力极高,短短一个月时间就掌握了自己改良后的汤法缝合术的人,可以说是绝无仅有了,像李梦婷这样年轻且器械护士水准很高、与自己的节奏相当合得来的人也是不可多见的。

  她们两个人的共同点就是年轻,而年轻便意味着有足够的体力与精力,意味着可以无限加班。

  而她们的手术水平高,则意味着能帮着任心做到完美级别手术的几率大增,意味着任心可以获取很多的崇拜点。

  这样两个宝贝,怎么可能不有求必应呢?

  “我觉得,薇薇你接下来可以独立上汤法缝合手术了!”任心思考了几秒,抛出了一个让贝薇薇不可拒绝的条件。

  “啊?...我...我...可以吗?我怕我...”贝薇薇激动的语无伦次。

  “当然,当然可以了!不过你放心,咱们第一次手术,我先给你安排一指缝合,而且我也在旁边看着,吴天长也会协助你的!”任心鼓励道。

  “好!我会努力的!”贝薇薇果真决口不提自己每天泡在手术室的事情,反而是激动的接下了这个挑战。

  这时候,小龙虾端了上来,贝薇薇立即切换成静音模式,开始专注于打扫这个新的“猎物”,并往任心的碗里夹小龙虾,道:“你也多吃一点,上次没吃到,这次的小龙虾肯定没有问题。”

  “好,谢谢!”任心也开始狼吞虎咽起来。

  过了几秒后,任心像是想到了什么,看了一看吴天长,果然情绪不大对,眼神里有些羡慕,但更多的是无奈,便开口道:“天长,你的技术也不错了,再练练,过段时间也给你安排个手术让你独立操作。”

  “哎...任总,我会加油的!”吴天长的嘴角终于也向上翘起。

  任心满意的点了点头,作为手术组的领导者,需要全面的把握住组员的各种情绪波动,或鼓励、或批评、或同甘、或共苦,这才是一个完美的领导者应该做的事情。

  这不,刚刚既夸奖了李梦婷,又鼓励了贝薇薇,还勉励了吴天长,多好!

  至于马医生,麻醉科的,不算直系领导,将就将就啦!

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