1)第四百一十五章 应聘(4000字)_当系统泛滥成灾
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  项北飞决定自己去五服荒兽研究公司应聘,毕竟他现在有了“返璞归真”这种能力,加上其他七七八八的一堆能力,在荒兽生物研究公司方面有很大的建树。

  去调查自然不能靠着“项北飞”这个身份,这个身份声势浩荡,走哪里回头率都百分百,想要调查是不可能的。

  好在,他上次在档案那边注册了十个小号,制造一个身份绰绰有余。

  项北飞在网络上搜索了一番,很快就看见了五服荒兽研究公司的招聘广告。招聘的职位极为广泛,从接待员,销售员,市场调查员,到荒兽研究员、猎荒者,域外荒境实地勘测……

  各个职位都在招聘。

  正常来说,初步分辨一家公司底蕴强不强,就看它招聘的职位多不多。大公司一般人员流动非常强,即便有职位压根不缺人,但它仍然会发布招聘信息。

  招聘也属于一种宣传策略,招聘信息在网上挂着,求职者会找工作,自然会浏览到,名声也会打出去——至于他们会不会收到面试通知、面试了又会不会录取,这是另一回事,不缺人手的话,基本就是走个流程。

  尤其是那些需要上市的公司,从来都是不间断招人,哪怕经济效益再差,也要给人营造一种公司正在蓬勃发展,业务正在扩展,急需人才补充的正面积极向上形象,可以吸引更多的投资者。

  项北飞既然要调查研究基地问题,那么自然需要考虑到投研究型的人才岗位。

  他很快筛选出了几个岗位信息:

  【荒兽毒液研究员——任职要求:S级觉醒者,精英大学毕业,掌握各种荒兽知识。工作内容:处理各种荒兽的毒液,包括解毒,提取毒素用于拓荒工具研究。域外荒境工作经验不低于两年(应届生实践一年,需学校开具实践证明),薪资面谈】

  【飞行荒兽高级实验室助理——任职要求:SR级觉醒者或者S级精英大学进修生(飞行荒兽研究方向),掌握飞行荒兽知识。工作内容:负责飞行荒兽研究项目的整体把控;负责荒兽研究项目的方案、申报资料的撰写;负责实验室日常事务。工作经验一年以上(应届生可放宽)薪资面谈】

  【荒兽能源技术员——任职要求:R级觉醒者及以上,具备荒兽能源工程学位,对于雷龙、水虫、风鹰等常见能源荒兽极为了解,能够利用该类荒兽进行能源提取和制造,拥有联盟荒兽能源二级工程师证书(或者具备荒兽沟通能力的觉醒者)优先考虑,薪资8K+】

  ……

  五服荒兽研究公司的招聘信息涉及多方面,但基本都是和荒兽有关,有些还要求具备侯域实践经历,对于研究方向的,至少都要求R级起步,只有那些销售岗位以及市场规划等职位才会招收N级觉醒者。

  “该选择什么职位呢?”

  项北

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